maire (creuse)

Assistant / Assistante de gestion administrative

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Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Trégueux recherche un agent contractuel à 40% pour travailler sur deux jours par semaine (Lundi et Vendredi) au service Urbanisme (1 journée) et à la Direction des services techniques (1 journée). L'agent sera en charge des missions suivantes : Urbanisme : - Accueil du public du service urbanisme - Pré-instruction des autorisations d'urbanisme et des autorisations de travaux dans les ERP - Instruction des autorisations d'urbanisme : déclarations préalables sans création de surface, Certificats d'urbanisme d'information - Délivrance des renseignements utiles aux notaires - Tâches administratives courantes du service - Logiciels utilisés: Oxalis et Geoxalis Direction des services techniques : - Rédaction de courriers administratifs, arrêtés municipaux - Saisie des DICT - Accueil physique et téléphonique du service - Tâches administratives courantes (contact avec les entreprises, gestion des clefs, suivi des plannings d'intervention. Compétences attendues : - Aisance avec les outils informatiques, la gestion administrative (tâches de secrétariat) et le contact avec le public (téléphone) et ses collègues. - Rigueur et organisation - Aisance dans la communication -[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

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Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CCAS de DINAN déploie sur la ville des dispositifs d'accompagnement et de mise à l'abri des personnes vulnérables et en situation de précarité sociale. Il gère notamment des hébergements d'urgence (individuels ou collectifs) destinées à accueillir gratuitement des personnes momentanément privées de solution de logement, quel que soit leur statut ou leurs revenus. Dans ce cadre, le CCAS recrute un(e) veilleur(-se) de nuit / médiateur(-rice) à temps complet (35h) pour son Centre d'Hébergement d'Urgence afin remplacer les agents en poste pendant leurs absences. LES PRINCIPALES MISSIONS CONFIEES : - Accueil du public et préparation des mouvements : o Répondre aux orientations tardives du 115 ou des services d'urgence pour l'accueil de bénéficiaires ; o Assurer l'accueil du public et son installation ; o Effectuer les démarches administratives pour l'admission ; o Assurer un travail d'écoute et de soutien des personnes accueillies ; o Préparer les départs ; o Transmettre aux médiateurs sociaux les informations nécessaires. - Gestion du collectif : o Organiser l'occupation des espaces en fonction des besoins et des problématiques identifiées, veiller au respect de l'intimité,[...]

Responsable d'établissement de restauration collective

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Andel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales : Responsable de restaurant scolaire : * Préparer la salle avant le service. * Gérer la réception et la préparation des repas. * Assurer le respect des normes HACCP. * Encadrer les enfants pendant les repas et les trajets. * Participer à l'élaboration des fiches HACCP. Agent d'entretien : * Maintenir les locaux en bon état. * Effectuer l'inventaire du matériel. * Accueillir le public dans les salles municipales. * Compétences requises : * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. * Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.

Agent / Agente de prévention et de proximité

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de proximité, de médiation sociale Sous l'autorité du chef de service Développement Social Urbain (DSU), vos missions en qualité d'agent de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des cinq quartiers prioritaires de Valence (Le Plan, Fontbarlettes, Polygone, Chamberlière et Valensolles) dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Vous concevez et organisez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et met en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous assurez une veille sociale et urbaine sur les espaces publics de la ville de Valence (hors périmètre du bailleur social) en lien avec[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

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Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée. Les missions d'un éducateur de prévention spécialisée s'inscrivent en premier lieu dans le cadre du code de l'action sociale et des familles (CASF). Chef de file des politiques publiques de protection de l'enfance, le Département peut mettre en œuvre, dans les quartiers prioritaires, comme c'est le cas à Loriol, des actions dites de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu. Les missions des deux éducateurs de prévention spécialisée de Loriol s'inscrivent dans le cadre des objectifs stratégiques (et opérationnels) définis par la commission départementale. Ces objectifs sont : -concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale : accès aux dispositifs de droit commun, citoyenneté, mobilité (permis de conduire), etc. - favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes : accompagnement à la scolarité pour les enfants et les jeunes en difficulté (CLAS), insertion professionnelle (CV, aide à la recherche d'emploi via les partenaires et / ou les outils existants,[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein des services techniques, pôle Espaces verts et propreté urbaine, la ville de Loriol-sur-Drôme recherche un agent pour ses espaces verts. MISSIONS DU POSTE : Missions principales du poste : - Participer à la mise en œuvre en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune. - Entretien des aires de jeux et parcs - Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives - Entretien des cours d'écoles : balayage, tonte, taille - Participer à l'ensemble des tâches du service réalisé en équipe selon la sectorisation définie. - Développer le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives. - Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage, arrosage) - Créations de massifs, entretien ponctuel ou récurrent, Tailler, tondre, désherber, arroser, fleurir, planter Ramasser les feuilles à l'automne et les papiers dans les massifs Entretenir et programmer les réseaux d'arrosage automatique - Participation aux travaux de création sur les sites devant être réaménagés, avec mise en place de paillage minéral et végétal - Participer à la pose des illuminations de noël[...]

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez le service : Prospective et Projet urbain Au sein de la ville de Valence, agglomération de 227 000 habitants, le service Prospective et Projet urbain anticipe, impulse et accompagne le développement de la Ville. Nos missions sont variées et stratégiques : connaissance fine du territoire, définition d'orientations de développement et mise en œuvre de projets ambitieux, allant des études préalables aux opérations d'aménagement. L'agent intègrera le service Prospective et Projet Urbain qui a pour objectif d'anticiper, impulser et accompagner le développement urbain de la ville (études urbaines et opérationnelles sur des secteurs, études et suivi de projets urbains privés et publics.). L'agent aura deux missions principales au sein du service Prospective et Projet Urbain. Vos missions : ------------------ Dessinateur - Projeteur Urbain : Concevoir des esquisses, dessins et plans nécessaires des projets urbains en réflexion au sein du service (insertion paysagère, analyse spatiale, intégration à la parcelle, prise en compte des servitudes et méthodes de construction.) Créer des visuels 2D et 3D, ainsi que des perspectives sur les projets urbains en lien avec[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

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Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une mobilité, la commune de Loriol-sur-Drôme recrute son (sa) responsable Espaces Verts et Propreté Urbaine. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le (la) responsable du service assure l'ensemble des missions liées à la gestion de l'entretien des espaces verts, des parcs, des stades, du cimetière, et les missions de propreté urbaine. MISSIONS DU POSTE : Missions principales du poste : - Assurer le management opérationnel du service : planning de travail, gestion des congés, composition des équipes, entretiens annuels. - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune. Travail régulier avec les élus - Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives. - Piloter l'entretien du patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune : entretien et gestion des espaces verts - Entretien des aires de jeux - Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage) - Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives - Entretien[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

MISSION GENERALE : Entretien et hygiène des locaux municipaux MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Dépoussiérage des locaux - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé - Laver les surfaces - Nettoyer les sanitaires - Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions de l'espace public - Approvisionner les distributeurs de savon et de papier - Vider et nettoyer les corbeilles à papier - Repérer les pollutions ou les dégradations de l'espace public - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre curatif - Enlever les déchets (ménagers, feuilles, dépôt sauvages, encombrants sacs, etc.) MISSION ET ACTIVITES ANNEXES : Participation - Intervention d'entretien possible sur les autres bâtiments de la commune si besoin. - Toutes autres missions permettant la continuité du service du BVAS COMPETENCES REQUISES : Savoirs (Connaissances théoriques générales ou spécialisées) - Règles d'utilisation des produits - Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage - Notions de dosage et de proportion - Gestes et postures de manutention - Risques d'utilisation des produits toxiques -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Taillan-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adjoint, sous l'autorité du Coordonnateur : - Met en œuvre au quotidien avec l'équipe d'animation les orientations du PEDT, et exerce une fonction de conseil auprès du coordonnateur, - Gère et assure le suivi réglementaire, sécuritaire, budgétaire et comptable de la structure, encadre quotidiennement l'équipe d'animation, - Accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des Accueils de Loisirs. Gestion pédagogique : Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs, animation d'activités socio-éducatives, application des règles de sécurité et d'hygiène (ACM). Communication & Co-éducation : Relation familles/partenaires, coordination avec enseignants et équipes éducatives. Management d'équipe : Encadrement et accompagnement des animateurs, régulation du fonctionnement, gestion de situations conflictuelles. Analyse & Reporting : Capacité à analyser, alerter et transmettre des informations claires à la hiérarchie pour arbitrage. Conduite de projets : Force de proposition, conception et pilotage de projets éducatifs et transversaux. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint). Qualités professionnelles[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Saint-Aubin-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une halte accueil, vous aiderez à l'accompagnement et à la surveillance d'un groupe d'enfant en bas âge (12 places). Vous travaillerez 28h00 par semaine Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi. 1mercredi matin /mois consacré aux réunions d'équipe La halte ouvre à 8h30 et ferme à 18h30 (travail en journée et en continu). Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance.

Chargé / Chargée de communication interne

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Agde, 34, Hérault, Occitanie

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La Direction Accompagnement et Conseil Interne de cette collectivité employant près de 1000 agents, recherche sa/son Chargé(e) de communication numérique afin de contribuer à la communication interne de la collectivité, au sein du service information et mémoire. DEFINITION DU POSTE Rattaché à la Direction « Accompagnement et Conseil Interne », le service Information & Mémoire (12 agents) gère les archives municipales, la documentation professionnelle et la communication interne. Il est porteur d'un projet de service dynamique et investi dans le pilotage de projets transversaux. Dans le cadre de la modernisation de son environnement numérique, la collectivité déploie sa communication interne par la mise en place d'un portail intranet collaboratif destiné aux agents. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assisterez cette dernière dans la définition, le développement, l'administration et l'évolution de la communication interne numérique. Missions principales : *Participation à la stratégie de communication[...]

Auxiliaire de puériculture

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Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez chargé(e) : - d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant - de proposer un cadre d'éveil sécurisant et favorisant le développement de l'enfant en lien avec le projet éducatif de la structure. - de participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant - de participer aux réunions d'équipe et animations extraordinaires Descriptif de l'emploi : Contrat à durée déterminée du 05/01/2026 au 31/01/2026. CDD renouvelable Temps de travail : 17.5 heures annualisées

Responsable d'animation en centre de vacances

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Chavagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTION DU POSTE La Commune de Chavagne recrute un responsable ALSH - animateur périscolaire (H/F), à temps complet, au sein du service Enfance, pour un contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026, reconductible. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Sur les périodes des vacances scolaires, en qualité de responsable ALSH, vous assurez l'animation et la gestion d'équipe afin de garantir le bon déroulement des activités. ACTIVITÉS Responsabilité ASLH : - Conçoit et organise, en concertation avec l'équipe d'animation, le planning des activités et des sorties pour les périodes de vacances scolaires - Assure l'animation et la gestion de l'équipe - Coordonne les activités sur le terrain - Elabore, avec la responsable du pôle enfance, le projet pédagogique et le projet de fonctionnement en lien avec le projet éducatif municipal, et veille à son respect - Elabore et suit, avec la responsable du pôle enfance, le budget - Assure le recrutement et suivi de l'accompagnement[...]

Juriste droit public

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Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour missions de conseiller et accompagner les élus et les services de la collectivité sur le plan juridique, sécuriser les actes administratifs, gérer administrativement les marchés publics, les dossiers d'assurances et les subventions Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, l'agent aura en charge les activités principales suivantes : ASSISTANCE JURIDIQUE - Apporter un appui juridique aux élus et aux services de la collectivité dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer le contrôle préalable et/ou la rédaction des actes administratifs (délibérations, conventions.) - Suivre et gérer les procédures précontentieuses et contentieuses - Elaborer des règlements (cimetière, marchés, voirie.) GESTION DES MARCHÉS PUBLICS - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur les formes et procédures de marchés les plus appropriées ; déterminer la démarche contractuelle et le planning associé - Rédiger les pièces administratives et aider à la rédaction des pièces techniques du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs, élaborer une grille d'analyse des offres - Analyser,[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Plusieurs postes à pourvoir dès que possible Temps non complet : 24h30 par semaine, 17h30 par semaine ou 14h par semaine. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et du responsable de l'accueil périscolaire de l'école, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et prise en charge des élèves sur le temps périscolaire - Mise en place et animation d'ateliers - Encadrement et surveillance des élèves sur les temps d'interclasse et de restauration - Accompagnement des enfants dans les transports scolaires - Gestion du goûter - Veille à la sécurité physique des enfants, administration des soins élémentaires - Participation aux petits travaux de nettoyage et d'entretien du mobilier et des salles d'activités Profil CAP petite enfance et/ou BAFA Adaptation rapide aux fonctions Capacité à travailler en équipe Aptitude à travailler auprès des enfants Disponibilité et réactivité Sens des responsabilités et ponctualité Rythme de travail : Jours scolaires du lundi au vendredi, horaires découpés. Poste annualisé Cadres d'emplois des adjoints d'animation Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS

Animateur / Animatrice jeunesse

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Sorinières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui près de 9000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de Chronobus C4. Elle recherche, pour les petites vacances et/ou l'été, des animateurs/animatrices pour travailler au sein de son Espace Jeunes. Son public est composé de collégiens(nes) et lycéen(nes) accueillis du lundi au vendredi sur la structure (journée, soirée et nuitée). Vos missions sont les suivantes : -animation d'un groupe de jeunes -accompagnement de projets individuels et collectifs -mise en place d'activités et de projets en lien avec le projet pédagogique et les besoins/attentes des jeunes -communication auprès du public sur les activités de l'Espace Jeunes -contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Profil : -BAFA ou équivalent -Expérience avec le public adolescent fortement souhaitée -capacité à élaborer et mettre en œuvre une projet pédagogique et d'activités -capacité à repérer les jeunes en difficulté et à signaler la situation au responsable -qualités relationnelles, avec aptitude à adopter un comportement et[...]

Assistant / Assistante de direction

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Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de SAUMUR recrute Un Assistant de Direction H/F DSF (70%) & CCAS (30%) Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juin 2026 Une période de tuilage pourra être effectuée dès avril 2026 VOS MISSIONS: L'Assistant de Direction a pour mission d'apporter une aide permanente aux directions en termes d'organisation de gestion, de communication, de traitement de courrier, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS ADMINISTRATIVES (DSF & CCAS) : - Assister les directeurs, - Gérer l'agenda des directeurs, - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers des directions - Gérer le courrier, orienter et traiter les courriers dans le logiciel MEM, - Saisir, mettre à jour les bases de données utilisées au sein des directions (organigramme institutionnel, Membres CA CCAS, Participants VADA .), - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations, - Assurer le suivi des congés des chefs de service et de l'ensemble des directions, - Être l'appui à la DSF et au directeur CCAS pour préparer différentes réunions et en réaliser les comptes-rendus, - Soutien à la préparation des budgets DSF et CCAS avec les Directeurs, -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

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Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

20 postes sont à pourvoir. Missions / conditions d'exercice - Proposer, encadrer et animer des groupes d'enfants (de 3 à 17 ans) dans le cadre de diverses activités (sportives, culturelles, artistiques, etc.) en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de territoire, - Participer à la préparation et à l'organisation des programmes d'animation. - Veiller à la sécurité et au bien-être des participants. - Créer une dynamique de groupe positive et encourager la participation active. - Travailler en équipe Profils recherchés - Dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par l'animation. - Expérience dans l'animation, en particulier auprès d'enfants et adolescents. - Titulaire du BAFA ou en cours de formation (ou équivalent). - Bonne capacité d'écoute et de gestion de groupe. - Sens des responsabilités, de la pédagogie et de la communication. - Disponibilité le samedi pour participer aux réunions de préparation.

Chargé / Chargée d'accueil touristique

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Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

3 postes à pourvoir, merci de bien vouloir indiquer votre préférence dans votre candidature. Du 4 avril au 5 juillet : du mercredi au dimanche 14h30-18h (et jours fériés) Juillet-aout : du mercredi au dimanche de 10h30-12h30 et 14h30-18h30 (et jours fériés) Du 31 août au 1er novembre : du mercredi au dimanche 14h30-18h (et jours fériés) Missions principales : Accueil du public : - Veiller à la bonne présentation des lieux - Accueillir les visiteurs -Tenir la billetterie, caisse des entrées et vente de produits dérivés (régie de recette) - Transmettre des informations sur la programmation du musée - Fournir des renseignements pratiques aux visiteurs sur les autres activités touristiques et culturelles de la ville et alentours Actions de médiation : - En salle : diriger et renseigner le public, actions de médiation courtes - Réalisation de visites commentées à destination du public individuel Veiller à la sécurité : des personnes (du public et du personnel) et des biens (bâtiment, matériel et œuvres exposées). Respect des consignes de sécurité et de discrétion. Temps de travail : partiel Travail le soir, le week-end et jours fériés Poste 1 : Médiateur saisonnier en charge[...]

Agent administratif / Agente administrative

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La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir le 1er avril 2026 - Temps non complet (14h00/35h00) MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil téléphonique et la transmission des messages, - Assurer la saisie, le classement et l'archivage de divers documents administratifs (courriers, comptes rendus.), - Assurer le suivi administratif de la facturation des achats alimentaires, - Assure le suivi des coûts denrées et coûts de production. MISSIONS DETAILLEES : - A la demande de son responsable, participer aux différentes réunions de travail, - En l'absence de sa collègue, assurer la saisie des effectifs réels, des étiquettes des plats cuisinés et éditer les documents de production, ainsi que les bons de livraison, - En l'absence de sa collègue, assurer le suivi de la facturation des achats non alimentaires. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Niveau bac, - Maitrise du logiciel Excel, - Maitrise des logiciels métiers finances, - Connaissance de l'environnement territorial, - Etre accueillant, à l'écoute, disponible, - Etre discret, - Savoir travailler en équipe, - Etre autonome, organisé, rigoureux. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Station assise, - Travail sur écran, - Respect des contraintes horaires[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pluvigner, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Pluvigner recherche un animateur d'activités périscolaires les lundi, mardi, jeudi et vendredi pour : - l'accompagnement à la cantine lors de la pause méridienne de 12h00 à 13h30 à l'école élémentaire Saint-Guigner ; - la garderie de 16h45 à 17h30 à l'école Rollo élémentaire. L'agent sera également en charge de l'entretien des locaux : - au sein de l'école maternelle de 13h45 à 14h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi ; - au multi accueil de 17h30 à 19h00 tous les soirs de la semaine. Une semaine sur deux durant les vacances scolaires l'agent sera positionné uniquement sur de l'entretien des locaux. Poste à pourvoir rapidement au 5 janvier 2026 jusqu'au 31 août 2026.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Holtzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines de la commune, vos principales missions seront de : - Gérer la carrière des agents, - Organiser le recrutement, - Gérer la formation, les absences, l'action sociale, - Assurer une veille juridique et statutaire, - Saisir les éléments variables de paie. Pour le Conseil Municipal et en lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparerez et assurerez le suivi des réunions du Conseil Municipal. Vous avez des compétences en gestion des ressources humaines. Vous avez des connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'esprit d'initiatives et de force de propositions. Le poste est à pourvoir pour le 09.02.2026. Le CDD peut être renouvelé. Merci d'adresser votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation par mail.

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de la Commune d'Eschau, vous intégrez l'équipe du Pôle Scolaire et Périscolaire 'Les Petits Loups'. L'animateur périscolaire a pour missions d'accueillir des groupes d'enfants, de concevoir et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions, activités et conditions d'exercice *Encadrer et animer les activités à destination de groupes d'enfants * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil de Loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif * Susciter et faire vivre des activités de différentes natures permettant de répondre aux besoins et aux attentes des enfants * Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les enfants et l'équipe * Contribuer à l'éducation, la sociabilisation et l'épanouissement des enfants confiés en suivant les orientations du projet d'établissement * Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics * Coordonner les différents temps d'animation, * Animer, construire et maintenir la dynamique du[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-de-Chandieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE SERVICE POLYVALENT Affectation : Restaurant Scolaire Ecole Maternelle et Primaire Louise MICHEL Filière technique / catégorie C / Cadre d'emploi des Adjoints techniques Grade : Adjoint technique Autonomie et responsabilités : - Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de cuisine. Missions principales : - Assure l'entretien de la cuisine, des matériels et de la salle de restauration scolaire. - Met en place la salle du restaurant scolaire. - Assure l'entretien du linge. - Assure la surveillance et le service des repas des élèves et de la MJC (mercredis). Missions secondaires : - Participation au grand nettoyage des équipements et locaux (vacances scolaires). - Evènementiels de la commune : participe à la préparation des buffets, cocktails, cérémonies. ACTIVITES DU POSTE : Entretien de la cuisine, des matériels et de la salle de restauration scolaire (dans le respect des normes HACCP - Hazard Analysis Critical Control Point) : - Lave les ustensiles et la vaisselle à l'eau courante puis au lave-vaisselle. - Nettoie et range la batterie de la cuisine. - Entretient et nettoie le matériel de cuisine. - Nettoie l'ensemble[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. Gérer le matériel et l'outillage. Éventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Entretien de la voirie communale : Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires Entretenir la signalisation horizontale et verticale Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics ainsi que des aires de jeux (contrôle et maintenance) Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces, débroussaillage.) Effectuer les plantations Tailler et entretenir des haies et des arbres Réalisation de petits travaux et de maintenance des bâtiments : Signaler et effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie.) Entretien courant des matériels et engins[...]

Agent / Agente de surveillance

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Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Commune d'Argentonnay recherche un(e) surveillant(e) pour accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein de l'école du Chat Perché à compter du 2 février 2026. Temps de travail hebdomadaire annualisé : 6,12 heures Horaires : 12h-14h le lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires Emploi permanent - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. L'agent a pour mission de surveiller et d'accompagner les enfants lors de la pause méridienne en proposant des animations, activités dans la cour de l'école du Chat Perché à Argentonnay.

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Beausset, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune recrute au sein de la Direction des Affaires Scolaires et Educatives un poste à temps plein dans le cadre d'un remplacement, du 8 janvier 2026 au 4 février 2026 inclus. Vos missions porteront notamment sur : Accompagnement des enfants pendant les temps scolaires Participation aux temps périscolaires Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, du temps de récréation et du temps de repos Entretien des locaux Compétences souhaitées : o Savoir comportemental : Sens du travail en équipe Sens de l'analyse des besoins des enfants et des enseignants Patience Créativité Dynamisme Devoir de réserve et discrétion professionnelle Savoir-faire : Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance EXIGE (Ancien CAP Petite Enfance) Permis B Condition d'exercice du poste : Rythme de travail : 35h00 lissées, les lundis-mardis-jeudis-vendredis : 07h30-17h30

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de compléter un mi-temps, nous recherchons un agent faisant fonction d'ATSEM. Cadre d'emploi : Adjoint technique Conditions d'exercice : Contrat de 16.5 h annualisé, du 01/03 au 30/06/2026 - Organisation du travail en fonction du planning fourni En période scolaire : jeudi et vendredi (journée de 10h) - Congés en vacances scolaires FORMATION SOUHAITEE: CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance Salaire Net env 682€ Missions / conditions d'exercice Accueil avec l'enseignant(e) des enfants : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens - Accompagnement des enfants à la sieste Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) -[...]

Technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques

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Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités Principales : 1. Support technique et assistance aux utilisateurs - Assurer le support de niveau 1 et 2 : Prendre en charge les demandes d'assistance des utilisateurs (bureautique, applicatifs métiers, périphériques). - Former et sensibiliser les agents à l'utilisation des outils informatiques. - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels signalés. 2. Maintenance et dépannage du parc informatique - Installer, configurer, et maintenir les équipements informatiques (postes de travail, imprimantes, scanners, etc.). - Opération de dépannage des équipements informatiques - Gérer les mouvements de matériel (entrées/sorties/inventaire) en utilisant l'outil de gestion de parc (GLPI). 3. Maintenance des systèmes et réseaux - Participer à l'exploitation des serveurs et réseaux sous la supervision des administrateurs : gestion des accès, sauvegardes, mises à jour. - Assurer la continuité du réseau local (LAN) et des connexions aux services distants (VPN, intranet). - Surveiller la sécurité des systèmes : participation à l'application des politiques de sécurité (détection des anomalies, protection des données.) 4. Gestion des logiciels et applications[...]

Exploitant / Exploitante de camping

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Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En liaison étroite avec le Régisseur principal du camping, vous aurez l'objectif de collaborer afin d'assurer la gestion du camping. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients, renseignements touristiques, gestion des arrivées et des départs - Assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement du camping, notamment d'un point de vue administratif et comptable - Tenue de caisse et suivi des encaissements et facturations - Supervision du bon déroulement du séjour des clients - Gestion des imprévus et incidents courants - Réalisation des états des lieux des locatifs et des remises en état - Participation aux actions de marketing et de promotion - Maintien de la propreté générale du site et des sanitaires - Entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, entretien courant) Votre profil : - Savoir faire - Techniques de communication, notions d'anglais, gestion administrative et comptable, maîtrise de l'outil informatique - Expérience en accueil, hôtellerie de plein air ou tourisme appréciée - Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux et des espaces verts - Connaissances des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du recensement de la population 2026, la commune de Danjoutin a besoin d'un agent recenseur (H/F) prêt à rejoindre l'équipe constituée pour une mission non permanente et rémunérée à l'acte, du 5 janvier au 26 février 2026. (candidatures à envoyer avant le 26/12) La disponibilité totale sur l'ensemble de la période est impérative. Profil recherché : > Entièrement disponible du lundi au samedi, y compris en journée et parfois en soirée (l'agent recenseur organise son temps comme il le souhaite) > En capacité de se déplacer à pied sur l'ensemble du secteur attribué. (l'agent recenseur doit réaliser sa mission à pied dans un secteur donné et par tous les temps) > Faisant preuve de persévérance, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation. > À l'aise avec la relation usager, capable de convaincre, rassurer et accompagner les habitants, y compris les publics fragiles. > Respectueux des règles de confidentialité, de neutralité et du secret statistique. Des compétences administratives et numériques sont requises (suivi des réponses internet, aide au remplissage de formulaires, tenue du carnet de collecte). Missions principales : - Participer obligatoirement[...]

Electricien / Electricienne du bâtiment

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Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché au responsable des services techniques, vous travaillez en collaboration avec d'autres agents techniques. Vous assurez les missions principales suivantes : - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur les réseaux et équipements en courant faible et sur les installations en courant fort, - Créer des installations électriques complètes, - Créer des installations courant faible (visiophone, alarme etc.), - Préparer et réaliser des installations nécessaires lors d'évènements organisés sur la ville (ex : festival du cirque, fêtes diverses.), - Exécution des manœuvres et consignation de ses interventions selon des normes définies, - Installer et contrôler des sonorisations (ex : réunion quartier, fêtes diverses), - Effectuer du relamping spécifique (ex : gymnase, écoles), - Suivre l'exécution des travaux (accompagnement des équipes sur les chantiers, renfort des équipes en fonction des besoins des chantiers, etc.) EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER - CAP ou BAC professionnel lié au métier du bâtiment, ou une première expérience sur ce type de mission souhaitée. - Permis B exigé - CACES souhaité - Capacité à organiser un chantier, planifier les interventions[...]

Agent / Agente d'entretien du domaine public

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Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fonction : Au sein d'une équipe, l'agent participe à l'entretien et à l'exploitation du domaine public communal de la ville de Rosny-sous-Bois. Il réalise à cet effet l'ensemble des travaux concourants à la maintenance du patrimoine. Mission 1 : Entretien du domaine public communal - Réceptionner les ordres de service, prendre les consignes auprès de la hiérarchie, proposer des techniques d'intervention, et rendre compte du résultat en fin de journée - Effectuer des travaux de scellement de bordures, de mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs.) et de supports de signalisation de police ou plaque de rue - Effectuer des petits travaux de maçonnerie sur jardinières, murs et clôtures béton, et dallage - Effectuer les interventions de maintien de la signalisation de police en état - Effectuer les réparations pour les petites dégradations du patrimoine routier - Mettre en peinture le mobilier urbain - Effectuer des travaux de marquage routier en peinture ou en résine - Faire du petit entretien ou nettoyage des espaces extérieurs des bâtiments communaux Mission 2 : Exploitation du domaine public communal - Participer à la surveillance du patrimoine routier et[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

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Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300000 habitants), recrute un(e) Gestionnaire Carrière et Paie au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimum de 6 mois. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de carrière, paie, absences et formation. Vos missions : En binôme avec une autre gestionnaire RH, vous assurez la gestion intégrée de la carrière et de la paie des agents de la collectivité : 1. Gestion de la paie - Saisie, contrôle et mandatement de la paie - Gestion des cotisations employeur - Élaboration et transmission de la DSN 2. Gestion des carrières - Suivi administratif individuel des agents - Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, fin de fonctions, etc.) - Production des attestations (Pôle Emploi, IJSS, travail.) - Application de la réglementation statutaire et mise à jour des dossiers agents (papier[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

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Gannat, 31, Allier, Occitanie

Au sein du service Vie locale, associative et culturelle vous assurez la fonction d'interface et de développement des actions culturelles et patrimoniales. Vous êtes responsable de la valorisation et de l'accessibilité des collections et des fonds patrimoniaux auprès de tous les publics, tout en participant activement à l'accueil sur les deux sites ou événements culturels ainsi qu'a la dynamique du service. Missions et Activités Principales 1. Médiation Culturelle et Action auprès des Publics - Conception et Animation : Concevoir, organiser et animer des dispositifs de médiation culturelle, des visites thématiques et des ateliers pédagogiques adaptés aux différents publics (scolaires, familles, grand public). - Développement des Publics : Contribuer à l'élargissement et à la fidélisation des publics en créant des programmes et des "passerelles" valorisant le patrimoine conservé par les deux structures (collections muséales et fonds ancien de la médiathèque) et la ville de Gannat. - Patrimoine : Mettre en œuvre des actions de sensibilisation au patrimoine, notamment les journées du patrimoine. 2. Gestion et Valorisation des Fonds Documentaires - Opérations Courantes : Participer[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

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Ifs, 14, Calvados, Normandie

ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. La ville d'Ifs recrute un(e) directeur(trice) pour son centre socioculturel municipal « Atelier 860 ». Sous l'autorité du directeur de l'Animation du Territoire, vous serez en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en lien avec les habitants, les services municipaux et les acteurs locaux. MISSIONS PRINCIPALES Conception, pilotage et évaluation du projet social : - Réaliser un diagnostic partagé des besoins des habitants. - Définir les orientations stratégiques et décliner un plan d'actions opérationnel en cohérence avec les politiques publiques et les partenaires institutionnels. - Élaborer et suivre le budget de la structure, mobiliser les financements (CAF, Conseil Départemental, etc.) et assurer la gestion administrative et financière. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du projet, élaborer les bilans d'activités et rendre compte régulièrement auprès de la direction et des élus référents. Animation des dynamiques partenariales et participation citoyenne : - Développer et structurer les coopérations avec les acteurs du territoire (services[...]

Agent administratif / Agente administrative

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Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DÉFINITION DE LA FONCTION : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez en charge du secrétariat et de l'accueil téléphonique des services techniques. MISSIONS : - Réceptionner, traiter et orienter les appels téléphoniques pour les différents services techniques - Rédiger les courriers, les actes administratifs et arrêtés municipaux - Réaliser la présentation informatique pour les commissions ou la présentation publique - Être à l'écoute des services déconcentrés (pôle cadre de vie, pôle bâtiment, pôle logistique) - Assurer la gestion des papiers recyclés, recygo, des vélos partagés et des demandes relatives aux jardins familiaux PROFIL : - Maîtrise parfaite de l'outil informatique obligatoire (open office, word, excel, power point) et du logiciel Littéralis Web - Connaissance de la Ville de Royan souhaitée - Maîtrise du stress - Sens du relationnel, discrétion et grande autonomie - Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Rigueur, organisation, réactivité - Efficacité dans le travail et disponibilité - Goût renforcé pour le travail en équipe y compris avec d'autres services - Savoir rendre compte[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service de Police Municipale, vous veillerez au respect en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité, au stationnement et la salubrité publique. MISSIONS : - Assurer un travail de proximité avec les habitants, répondre aux demandes des citoyens et usagers - Travailler au sein de la brigade de l'environnement (1 jour par semaine et juillet / août) - Assurer des patrouilles pédestres, VTT, véhiculées, - Sécuriser l'espace public et lutte contre toutes formes d'incivilité (insalubrité, nuisances sonores, pollution, etc.) - Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du stationnement (zone bleue, forfait post stationnement, trottoir .), de la tranquillité publique - Travailler en liaison et en opération avec la Police Municipale - Rédiger les mains-courantes, rapports et procès-verbaux - Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques PROFIL : - Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique - Esprit d'équipe, d'initiative et sens du respect hiérarchique - Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés -[...]

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service de Police Municipale et du service foires et marché, vous assurez le placement des commerçants dans le respect de la règlementation relative à l'installation et à l'occupation du domaine public. MISSIONS : - Organiser et gérer les marchés et les manifestations - Faire respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité autour des marchés - Gérer et prévenir les litiges et les conflits liés au partage de l'espace public - Assurer la gestion administrative et l'encaissement des redevances liées à l'utilisation du domaine public - Faire respecter la réglementation en matière d'occupation du domaine public - Relever les infractions et rédiger les procès-verbaux d'intervention - Rédiger les courriers aux commerçants PROFIL : - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et respect hiérarchique - Horaires irréguliers : week-ends, jours fériés - Bonne condition physique exigée (travail principalement exercé en extérieur) - Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public - Port d'une tenue spécifique - Rigueur, autonomie et discrétion - Permis B nécessaire à la fonction HORAIRES DE TRAVAIL : Temps complet -[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

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Trégastel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pour le 01/03/2026 la commune de Trégastel recherche un(e) animateur(trice) sportif(ve) pour encadrer les activités nautiques. Missions principales : -Encadrement des activités nautiques -Encadrement des activités de découverte du milieu marin, de l'environnement. -Assurer la sécurité des participants. -Animer des séances ludiques et pédagogiques, adaptées au niveau et aux objectifs du groupe. -Entretien du matériel nautique. Type d'emploi : Temps plein, annualisé CDD de droit public Travail possible le week end et jours fériés Expérience significative souhaitée Profil recherché : BPJEPS activités nautiques (voile / Kayak) ou équivalent STAPS Intérêt pour l'environnement et le milieu marin

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

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Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation : o Analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles à partir d'études et de projets en cours, et en dégager les enjeux, o Définir les besoins d'ingénieries dans l'ensemble des domaines concourant à l'attractivité du territoire, o Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, avec l'appui des partenaires « Petites Villes de Demain », o Faire valider le projet global de revitalisation par les élus et la secrétaire générale, o Concevoir et rédiger les documents destinés à être contractualisés, o Coordonner l'équipe-projet en représentant une interface de dialogue et d'aide à la décision auprès des élus et le cas échéant des bureaux d'étude o Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel o Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la commune, o Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global de la commune, o Gérer le budget du programme, son articulation sur le plan[...]

Auxiliaire de puériculture

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Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

Remplacement d'une disponibilité (33h50 par semaine) : à partir du 2/02/26, reconductible. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OU d'Educateur(trice) Jeunes enfants impératif. Salaire : Selon grille + primes mensuelles + indemnités de congés payés et de précarité. Positionnement hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche - Assure la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Finalité du poste Garantir l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des jeunes enfants au sein de la structure, tout en assurant, en situation de continuité de direction, la coordination quotidienne de l'équipe et le bon fonctionnement de l'EAJE dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et accompagnement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante et sécurisante - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, sommeil) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants 2. Relation avec les familles - Assurer un accueil individualisé des familles - Participer à l'accompagnement[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Vous assurez le service en salle, entretenez les locaux et lavez la vaisselle. Vous servez en salle pour des groupes d'enfants, adultes et personnes en situation de handicap. Vous assurez les fonctions de lingère, participez à l'inventaire et suivez les commandes. Missions et Activités principales : - Faire le ménage et l'entretien des locaux, bureaux, vestiaires, salle de réunion, hébergement, salle de réunion. - Servir en salle pour les groupes d'enfants, adultes et personnes en situation de handicap - Dresser les lits des enfants avant leur arrivée - Faire la vaisselle - Remettre en température les repas du soir et aider ponctuellement en cuisine (rotation hebdomadaire) - Suivre les stocks des produits d'entretien et du linge Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Autres services municipaux, groupes d'enfants, d'adultes et personnes en situation de handicap Compétences requises : Connaissances et expériences - Connaissance des différents publics accueillis - Connaissances des techniques de propreté Qualités comportementales professionnelles - Disponibilité - Sens de l'accueil, du contact et des relations -[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

- Veille de nuit de l'internat (veille couchée, studio attribué) - Service du soir en salle, ménage Compétences requises : Connaissances et expériences - Connaissance des différents publics accueillis - Connaissances des techniques de propreté Qualités comportementales professionnelles - Présentation soignée - Goût de la propreté - Disponibilité - Sens de l'accueil, du contact et des relations - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en autonomie Particularités du poste : - Base de travail de 24 heures / semaine (19h/7h) - 35h pendant les vacances de Pâques

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du responsable de la médiathèque, l'Agent chargé d'accueil de la médiathèque participe à l'accueil des publics, leur information, et le traitement de leurs demandes. Temps de travail : Temps non complet 19,33/35e du mardi au vendredi et un samedi sur deux Semaine 1 = 21h Mardi: 15h-18h Mercredi : 10h-12h30 / 15h-18h Jeudi : 15h-18h Vendredi : 15h-19h Samedi : 10h-12h30 / 15h-18h Semaine 2 = 17h40mn Mardi: 10-12h10 / 15h-18h Mercredi : 10h-12h30 / 15h-18h Jeudi : 15h-18h Vendredi : 15h-19h Type d'emploi : Contractuel - CDD 6 mois renouvelable. Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Mission principale : - Traitement des prêts et des retours - Réalisation des inscriptions - Rangement des documents - Gestion de la navette et des réservations - Participer à la vie de l'établissement Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir les usagers pendant les ouvertures au public, les renseigner, prendre et suivre les inscriptions, faire le suivi des prêts et retours de documents, des réservations. - Encaisser les recettes (inscriptions, prêts de jeux, pénalités.) - Gérer les documents de la navette, leur départ, réception, et traitement, - Faire[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDD à temps partiel du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026 Organisation : 5 jours par semaine en période scolaire 3 jours par semaine en période de vacances scolaires Cadre du poste : Dans le cadre de ses activités d'accueil de loisirs, notre structure recrute un(e) animateur(trice) pour encadrer des enfants en période scolaire et durant les vacances scolaires. Missions principales : - Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant - Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants - Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Participer à la mise en place des projets pédagogiques - Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction - Assurer un lien de qualité avec les familles Profil recherché : BAFA obligatoire Expérience auprès d'enfants appréciée

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Colayrac-Saint-Cirq, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Colayrac Saint Cirq recherche un(e) agent(e) de cantine en restauration scolaire et nettoyage de la salle des fêtes. L'agent(e) est chargé(e) de préparer et d'assurer le service à la cantine scolaire dans une école maternelle. L'agent(e) a également en charge l'entretien du matériel et des locaux. Les missions de l'agent(e) seront les suivantes: - mise en chauffe des plats servis en liaison froide - préparation des tables - service des repas - vaisselle à l'issue du service (utilisation d'un lave-vaisselle) - entretien du matériel - entretien des locaux : entretien des tables et des chaises dans la salle de restauration et aussi dans le reste des locaux de l'école - entretien des sols : passer le balai et laver le sol dans la salle de restauration et aussi dans le reste des locaux de l'école Lundi : 8h30-10h30 : ménage de la salle des fêtes en binôme (salle-sanitaires-cuisine, balai serpillère) + 11h-14h : cantine. Mardi : 11h-14h : cantine Mercredi : repos Jeudi : 11h-14h cantine Vendredi : 8h30-10h30 : ménage salle des fête + 11h-14h : cantine Travail en équipe et en autonomie. Prise de poste au 05/01/2026.

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Belgeard, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Temps non complet, 20h00 hebdomadaire annualisé (28h en temps scolaire), remplacement : - Assurer le service des repas à la cantine, accompagner et surveiller les enfants pendant le temps du repas, - Assurer la propreté des locaux et du matériel - Assurer l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice - Assurer la préparation et le service des repas - Assurer l'entretien des locaux Profils recherchés - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, - Nettoyer les locaux, surfaces, matériel après usage, - Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues, - Savoir travailler en équipe.

Gérant / Gérante de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saulnes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable des services techniques , le responsable de Cantine sera en charge de la supervision et de l'animation du service de restauration et d'accueil périscolaire. Ses missions seront les suivantes : Assurer le fonctionnement du service (repas et accueil périscolaire) Assurer la relation avec les prestataires Assurer la gestion administrative grâce au logiciel de réservation Abelium Vous serez le relais auprès des enseignants, parents, élus.. Vous assurez l'entretien des locaux dédiées à a cantine, la garderie et le matériel de restauration Vous assurez l'animation le temps du périscolaire (jeux collectifs ou activités manuelles) Vous avez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous maitrisez les outils informatiques

Assistant / Assistante de gestion administrative

Médiateur social / Médiatrice sociale

Responsable d'établissement de restauration collective

Agent / Agente de prévention et de proximité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée de communication interne

Auxiliaire de puériculture

Responsable d'animation en centre de vacances

Juriste droit public

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice jeunesse

Assistant / Assistante de direction

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Employé / Employée de cantine

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent / Agente de surveillance

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques

Exploitant / Exploitante de camping

Agent recenseur / Agente recenseuse

Electricien / Electricienne du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du domaine public

Assistant / Assistante carrières et paie

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Animateur sportif / Animatrice sportive

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Veilleur / Veilleuse de nuit

Agent / Agente de bibliothèque

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Employé / Employée de cantine

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Gérant / Gérante de cantine

Ressources supplémentaires